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人事经理/主管
9000-10000
元/月
人力资源部经理
绩效考核管理
劳动关系办理
组织架构设计
人力资源成本
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人力经验
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职位描述
【任职要求】40周岁以下,大专,3年以上相关岗位经验,持有人力资源证书
【岗位职责】
1、责在公司内部推行全面劳动工资管理,负责办理新职工审查、录用和新工种、新岗位的培训工作,负责安排外单位职工的代培工作,配合有关部门安排好职工业务培训。
2、负责编制年度劳动计划、工资基金计划和季、月度工资基金调整计划,报上级部门审批后实施。
3、负责办理职工调动,以及全员劳动合同制的各项管理工作。负责归口办理使用临时工、季节工、外包工的各项手续及档案管理工作。
【薪资待遇】1万,五险一金
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