技能要求：
1. 人力资源、管理类专业，年龄在28岁以上，本科以上学历；5年以上人力资源管理相关工作经验；
2. 对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、福利待遇、公司制度建设、组织与人员调整等具有丰富的实践经验；
3. 熟悉国家相关劳动用工制度和法律、法规政策；
4. 较强的文字策划能力及组织协调能力；
5. 具有良好的综合素质，掌握一定的人员管理技巧； 联系我的时候请说是在58同城上看到的，谢谢。