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类别：音乐CD/DVD
成色：全新
价格：1260元
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标签：管理类 励志类
《劳动合同法下的企业用人风险控制》内容介绍:
2007年6月29日,《劳动合同法》正式颁布。
7月,韩国LG电子裁掉11%的中国员工。
8月,中央电视台解聘1800名编外人员,占全台总人数的20%。
10月,沃尔玛全球采购中心在上海、深圳、东莞相继裁员近200人。
大裁员随着中国最大的电信设备制造商华为一场耗资10亿元的运动而到达喧哗的顶峰。在这场“7000员工先辞职再竞岗”运动中,包括总裁任正非在内的所有工龄8年以上的老员工一律辞职清断工龄,再重新上岗。
11月,中国银行四川省分行将数千代办员转为了劳务用工;中石化河南分公司将旗下郑州石油总公司144名员工全部转为“劳务工”。
2008年上半年,各地劳动争议仲裁案件急速上升……
《劳动合同法》实施的背景下,企业人事管理上的风险正日益成为企业生产经营管理中的最大风险!如何顺应法律规定,借助新法契机,调整人力资源管理思路和模式,更进一步提升和改进企业人力资源管理水平,进一步建立更加专业、合理、精细的人力资源体系,控制用人风险,正成为企业迫切需要解决的问题!
本课程特邀国内知名劳动法与员工管理管理专家、劳动法世界laboroot.com首席顾问魏浩征先生主讲。在课程中,魏老师将结合其为数百家知名企业提供劳动法与员工关系管理顾问、咨询和劳动争议处理服务的多年实践经验与研究成果,深度剖析下列热点难点问题:
企业招聘风险控制;
劳动合同签订风险控制;
规章制度管理风险控制;
社会保险风险控制;
薪酬设计与支付风险控制;
加班管理风险控制;
降职降岗降薪风险控制;
员工保密与竞业限制风险控制;
员工跳槽管理风险控制;
违纪员工处理风险控制;
员工辞退管理风险控制……
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