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职位描述

1.建立学生档案，包括学生基本信息、课程安排、学习进度，课时记录等，便于跟踪和管理。
2.与沟通，明确课程设置、教学计划和教学目标，确保教学质量。
3.根据学生的需求和水平，协助制定个性化的教学计划。负责课程的日常安排，包括课程时间、地点、学生名单等。根据学生的反馈和的建议，及时调整课程安排，确保教学效果。
4.定期与家长沟通，了解学生的学习情况和需求，反馈学生的学习进度和表现。解答家长关于课程、教学、费用等方面的疑问，提供专业建议。
5.定期对的教学质量进行评估，包括教学计划、教学方法、课堂效果等。
6.收集学生的反馈意见，对的教学进行改进建议。协助解决教学中遇到的问题，提高教学效果。
7.为提供必要的教学资源和支持，如教材、教具、教学软件等。协助处理学生请假、调课等事务，确保课程的顺利进行。跟进学生的学习进度，协助制定针对性的辅导计划。应对突发事件，如请假、学生突发事件等。及时与、家长沟通，共同解决问题，确保教学工作的正常进行。
8.收集学生的学习成绩、出勤率等数据，进行统计和分析。定期向领导汇报教务工作情况，提供决策依据。

公司介绍

老板招人太忙啦，没时间填写公司简介。

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