土桥人事/行政/财务招聘

福利：包吃、五险一金等具体福利可面议
岗位职责：
1.人事管理方面
（1）负责公司内部人事档案管理、员工考勤管理、薪资核算和福利管理等相关工作；
（2）协助部门领导完成人员招聘、培训等事宜，并保障招聘、培训等工作的顺利推进；
（3）协助部门领导处理员工投诉、申请和问题，并提供相应的解决方案；
（4）协助上级领导考核员工绩效，为公司制定具体的人力资源管理策略提供参考。
2.财务管理方面
（1）协助完成公司内部财务核算、账务管理等日常工作，维护公司内部财务信息的安全及完整性；
（2）协助财务主管进行财务分析、预算编制、资产管理等工作，并及时反馈财务数据；
（3）协助财务主管完成财务审计、报表编制等工作，并认真执行被授权的责任。
3.办公室管理方面
（1）管理公司内部办公室资源，负责相关设备维护保养、日用品的采购管理等工作；
（2）协助领导完成会议记录、拟定会议文件等事宜，保证会议订单及内容完整、准确。
二、任职要求
2.学历方面
（1）本科及以上学历，人力资源管理、财务管理、会计、统计等相关专业；
（2）具备相关工作经验的人员可放宽学历要求。
3.技能方面
（1）熟悉人力资源管理、办公室管理、财务管理和会计等相关职能，具有相关专业知识；
（2）能够熟练使用Office办公软件，熟知Excel等常用财务软件（如NC、Kingdee等）；
（3）具有较强的团队合作意识和协作能力，解决问题具有良好的沟通协调能力、判断与决策能力。
4.个性方面
（1）工作态度积极，勤奋踏实，能承受较大工作压力，具有高度的责任心和工作热情；
（2）具备较强的文化素养和自我修养，具备较高的职业道德素质；
（3）工作执行力强，良好的执行力是能否胜任此岗位的重要条件之一。
4.其他方面
（1）具有良好的身体条件和健康素质；
（2）正直坦诚、守时守信、学习能力强、适应性强。